为贯彻落实省政府营商环境建设文件和省司法厅改革创新要求，推动促进仲裁事业发展，2023年9月18日下午，在淮安市行政中心会议中心召开淮安仲裁委员会六届二次会议。会议审议通过了《淮安仲裁委员会关于落实全省仲裁改革创新工作推进会精神实施方案》《淮安仲裁委员会仲裁员选聘及指定规则（试行）》。为支持各县区仲裁分会和重点商会、重点行业、重点领域高质量发展，同意增聘45名仲裁员、聘任20名仲裁调解员；为加强仲裁员监督管理，更好开展法律服务，同意组建淮安仲裁协会。

会议指出，今年以来仲裁委秘书处在服务领域推广、案件质效提升和仲裁队伍建设工作取得了显著成效，要继续聚焦高质量发展，服务重点行业“攀高比强”、跨越赶超，打造更具公信力的淮安仲裁品牌贡献力量。

会议要求，要强化使命担当，充分认识仲裁工作的重要性和紧迫性。要进一步提高思想认识，深入查找仲裁工作的短板弱项，坚持大局着眼，细节着手，练好内功，补齐短板，发挥优势，主动作为，在促进经济社会健康发展上保驾护航，在“打造营商环境升级版”中贡献力量。要服务发展大局，全面提升仲裁工作的影响力和贡献度。要围绕市委、市政府中心工作，聚焦“153”发展战略和重大项目，着力服务保障高质量发展。要持续改革创新，推进仲裁工作迈上新台阶取得新成效。要借鉴学习全国仲裁机构优秀做法，强化数字化应用，稳妥推进体制改革创新，激发内生动力。要努力建设一支高素质的仲裁员和仲裁秘书队伍，抓好县区分会建设和发挥好仲裁服务联络站作用，不断彰显仲裁“专家断案，一裁终局”的快捷高效和法治、德治、自治“三治”融合的优势。要健全落实廉政建设的各项制度，坚持以制度管理人，以纪律约束人，以机制规范人，强化廉洁、公正、高效、务实作风建设，全面提升仲裁行业的尊荣感和公信力。