行政管理部工作职责

1、负责秘书处工作规划和计划的起草、送审和贯彻落实工作；

2、负责目标考核与管理工作；

3、负责仲裁委及秘书处文稿的起草和综合工作；

4、做好各种文件的呈阅、分办、催办和督查工作；

5、负责外事、接待和行政后勤工作；

6、做好秘书处机关的机要、保密、文件、图书档案和固定资产的登记管理工作；

7、做好财务管理工作；

8、承担仲裁委及秘书处的文印工作；

9、负责秘书处的党务、群团、人事、教育、安全保卫及劳资方面工作；

10、完成交办其他工作。

                                                                          仲裁事务部工作职责

1、负责庭审安排；

2、负责庭审期间仲裁员及当事人的接待工作；

3、协助办案仲裁员做好案件调查工作；

4、负责仲裁案件质效考核督促工作；

5、根据仲裁庭提请，组织专家咨询会议；

6、负责法律文书内部审核；

7、负责仲裁案件档案立卷整理工作；

8、负责仲裁办案助理履职督促考核工作；

9、负责书记员履职督促考核工作；

10、加强同法院的协调联系，及时办理组庭后证据保全及财产保全有关手续。

                                                                         仲裁联络部工作职责

1、负责秘书处仲裁宣传推广年度计划安排制定；

2、负责仲裁宣传推广网络建设；

3、办理仲裁员聘用工作；

4、负责仲裁联络员队伍建设；

5、负责加强仲裁行风建设和监督；

6、负责仲裁人员业务学习培训工作。

                                                                          立案部工作职责

1、负责仲裁案件立案审查工作；

2、负责复核仲裁案件受理费，核算仲裁案件处理费；

3、做好立案相关文件材料的接收、传递及立案信息内网录入工作；

4、做好立案送达工作；

5、加强同法院的协调联系，及时办理组庭前证据保全及财产保全有关手续；

6、负责案件相关情况的统计、整理工作。

                                                                         研究咨询部工作职责

1、负责法律咨询服务工作，散发宣传资料；

2、负责仲裁宣传资料编印及发放工作；

3、负责仲裁法律调研工作；

4、做好网站和微信公众号管理和维护工作；

5、编印《淮安仲裁》，扩大仲裁影响；

6、负责各类合同格式文本编制工作。